或许你一年后不比有经验的做的差。但从招聘者的角度来说，肯定是希望招到比原来做得更好的，并且时间是当下。工作双方都希望能够找到能力与薪资互相匹配的，至于怎么判断，前期就只能从面试这一点进行大致的估算；对于招聘者，或可能你呈现出来的能力不足以匹配当下的薪资；对于你而言，或可能给出的薪资不足以匹配你所拥有的能力。但这个需要你去证明，因为薪资一般都是呈上升趋势的。