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#失业日记#公司裁员问题，请教一下各位。
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#财务#有没有做人事或者了解社保的朋友帮忙回答一下？谢谢。
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3月26日办理入职，签合同试用期3个月。6月底转正申请评审，结果七月底告知试用期不合格延长试用期
2回答
三个月之前，应聘到一家有点规模的贷款公司，现在属于刚刚转正，当时和另一位同事同时入职，由我们两个一起负责十个渠道，每人5个，上周领导跟我聊，要把10个渠道都给我做，对另一位同事有新的工作安排，工作量突然变大，已经超过本人能承受的范围，已经和主管领导谈过，无望，要不要离职？
12回答
刚来新公司没有两个月。本来是办公室文职。非让转成销售。不想干怎么和老板聊。
60回答
年底公司部门领导忽然离职了 我们几个可能要被解散了 ，之前1月3号我们领导让我在钉钉上申请提前转正，我们部门领导同意了，公司的领导同意了，董事长同意了，之后在我们领导离职的第二天我想起转正应该要签转正合同的 ，就问我们人事，她拿了一张转正申请表过来让我填，之后就没下文了 ，我问她怎么还不签合同，她说领导还没同意，这是不想给我转正了嘛？
0回答
现在的公司为什么骚操作这么多 我后面怎么避免这种坑 不想找工作和做兼职一样
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试用期三个月已过不给转正，强制调岗，怎么办？
4回答
非主动走正式离职被劝退是否能要补偿
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马上就要被劝退了。。。。该怎么办
甜甜呀等他辞你再说，辞你就聊聊赔偿方面呗，只要赔偿合理，那走就走呗，再找别的工作