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应届毕业生刚过实习期就提高工资要求，是自恃过高了吗?
不是，过了实习期证明他是可以接手这份工作。那既然他上手了，就不是新手。为什么不能加?你不加，他大不了就跑。去下一家企业的时候，他已经有经验，花钱教人，还让人跑了。估计也没几个老板舍得吧？