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不成调旳曲
面试的时候领导说入职前要写保证书
因为已婚未育,被要求入职前写附件说明,两年内不能生孩子,如果怀孕就自动离职,大家怎么看
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面试的时候领导说入职前要写保证书
这种公司除非给你工资非常高,可以勉强签下! 不过即使怀孕了,这种也没有法律效应的公司只要开除你,肯定就会赔偿!!!!放心吧,签不签都没关系,公司这样做,只是掩耳盗铃,自欺欺人!!!