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陈先生1 常规的SEO技巧和方法论，方便团伙融合； 2 给出实际需求，看他的/她的知识储备； 3过往案例讲解； 4 会程序的，按我会的问，我不会的，跳过；全不会看是否有培养潜力； 5 看薪资要求。 以上