法律咨询:关于工资多退少补的问题

娃哈哈

工资多退少补

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问题来自于

姜

法律咨询:关于工资多退少补的问题

法律咨询:问题是这样的，我在国企单位，改革前工资较高，改革的时候重新竞聘到原有公司，也重新签订了合同，但是工资未定。所以工资一直是按照原工资发放，现在公司工资定了，要求多退少补，请问这样合法么？事前公司只是出了个总经办会议纪要，也没有与员工沟通！

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仓储部门经理要求工资7000一个月高吗？

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我该不该离开

遇到假大空的公司怎么办？

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