理论上工作经验的重要性要高于学历水平。 现在是快节奏的社会，企业也在想尽办法挣快钱，很少有企业愿意花大量的时间和资源培养新人，而是需要你“来之能战，战之能胜”。所以工作经验和工作能力才是企业所最需要的。 学历的重要性仅仅在招聘的时候才会体现。 企业招聘根据学历来设立门槛，其实是为了降低招聘的成本。应聘的人成百上千，不可能逐个验证他们的工作能力，了解他们的工作经验，所以会通过学历限制过滤掉一部分人。 对于IT行业。你有几年工作经验？熟悉哪些技术？做过哪些项目？远比一纸文凭更能说明问题。如果你真的能力超强，做过一些顶级的项目，企业抢都抢不急，根本不会去关心的你的学历。