能力重要 这个问题，可以简单举个例子， 如果你是老板，一个是很听你话，也就是所谓的服务性好，但是业务能力一般般，永远按照你的指示作业，另一个是能力非常好，有的时候甚至怼老板，但是最后总能出色的完成任务，每次工作安排的时候，都不用自己多说什么，再规定时间内准时交付，你会怎么选择， 当然了，大家肯定会说，难道不能两者皆得么？ 这个就扯到伟大的资本了，如果一共公司的成立与发展，是依靠那些安分守己，每日日复一日的干着某份工作，从不归纳背后的真实因果，这个就是真人版机器人，这个公司能存活下去，但是一定不会成功！！！ 思维的固定化，工作的流水话，你还指望你的员工给你带来新的创新？让你的公司飞速发展？ 正常情况，没有那么多选择，能力高的，服从性不好，能力不高的，服从性非常好