发动态

没有新消息

更多内容

人力资源的大大们如果邀请求职者来面试前和相应主管业务面试的领导沟通一下就更好。因为有时已经告知确实没有一些工作的直接经验,而业务主管又对这个要求很严,面试可能就通不过。如果最后被告知正是求职者提前已经说了的没有直接经验的原因,这就很让人困扰了,毕竟时间和精力的投入也很大。

换位思考很重要。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445