没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
eTT.
陕西/西安弗斯特艺术技工学院/摄影师
#关于考核/罚款/负激励的那点儿事儿#迟到罚款薪资问题
上了一个月的班,上班考勤为21天,迟到10天,最后薪资扣到118元合理吗?有什么解决方法?
3069
阅读
2
回答
#关于考核/罚款/负激励的那点儿事儿#迟到罚款薪资问题
看你们公司内部规定了,不过法定一个月上班时间是22天啊,休息日最多不能低于4天,感觉你们公司涉嫌违法了,而且这里有加班费啊,周末加班是双倍工资,节假日是3倍工资,实在不想呆了可以去仲裁告他,还想继续呆下去你就苟着,人家说什么就听什么。