大公司总经理不是不是创业，而是有些人不想承担风险也有些人是创业失败者，更有些是做一天和尚撞一天钟的心里！现在各个公司都有这样的人存在，不是什么秘密！最关键的是企业招聘人才时都会通过总经理面试，对他有危险的人比他能力强的人是绝对不回入用的，这也是职场上的一个无法破除的魔咒！企业在创业期所招到的人可以说是各个以一顶十，当企业走进辉煌期时有一个弊端就开始浮出水面，那就是争权夺利拉帮结伙！进入瓶颈期就根本找不到能人，不是招不到是层层面试把一些真正有能力的人淘汰下去，留下来的都那些庸俗之辈，所以，企业总经理为什么不去自主创业的原因我想大家应该知道了吧？那些企业高薪优厚的待遇，试问谁会放着这样的工作不做呢？