没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#市场/品牌推广#企业的谎言
8回答
#策划#主要策划什么？还是提出要求你都能策划一份或几份优秀方案来？实施方案难道多大？成功率多高？
0回答
#策划#面试策划岗位前需要将所有的策划作品整理成作品集吗？还是直接给策划方案就好。
2回答
#薪资宝典#对于薪资的要求一般你们会跟hr提多少，是按照hr要求来，还是主动提出?
8回答
#视频面试#错过了hr发来的视频邀请怎么办
0回答
#重庆市渝北区天才宝贝教育培训有限公司#我面试的是前台，怎么发来的面试要求让我去面试什么顾问的
1回答
#面试经验谈#遇到hr提出奇怪的要求要怎么办？
3回答
#项目招投标#招投标面试
1回答
有份工作，面试前觉得不怎样，没认真对待，提出要求较高，HR没给OFFER,现在特后悔，感觉那是一份很适合自己的工作，该不该主动联系HR降低要求？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试前，对方HR专员发来一份长达十几页的材料要求整理总结并提出方案
90后的打工人只给出思路 可以给他们一个大概的思路，但是不要做详细。然后说”我希望能够加入您们的团队、我们会继续深入讨论这个问题”