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拒绝了面试通过的公司,过了一个月发现没有找到合适的,想回去?但是实在不好意思,开不了口。

非谁莫属

可以是可以的,但需要注意几个环节:1、面试时是否获取了公司领导的联系方式,这种事直接联系对方比找人资询问更有效;2、看你应聘的职级高低,如果是一般职务,应该竞争者很多,不可能空置;3、职场礼仪必需注重,再犹豫的时候要先给对方一个善意的谎言,既能看到对方公司的态度,留下一个缓冲时间。否则对方对你的忠诚度和责任心都会有所质疑;4、要求你第二天就上班,说明企业肯定你也迫切需要有人在这个岗位上就职,如果不是中层以上需要老大首肯的岗位,一个月基本就不要想了;5、查阅招聘平台,看这家公司这个岗位是否还在招聘同样的职位,如果还在线,可以打招呼问候下,试探自己是否还有机会 职场充斥着机会与挑战,也包括缘分,祝顺意

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#拒绝offer#面试过的企业自己回绝了去任职,后来又觉得还不错想回去……

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#求职经验#口头的Offer就不能算是正式入职的邀请吗?

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#财务#急急急!求助各位大佬,我曾拒绝了一家公司但后来觉得没有合适又回去找这家公司,现在又想离职该怎么说?

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一份工作我因为想太多拒绝了,我想回去还合适吗?

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之前面试了一家公司被录取了,上了一天班觉得压抑第二天就不去了,而且是打电话说不去的,HR直接挂了电话,现在想回去上班投简历合适么?会不会尴尬? 补充:1.跨行/毕业半年

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去面试感觉很受挫,当天面试跟人事还有部门负责人谈得还不错,人事也明确说了薪资和福利,确定了上班日期,说回去走一下流程,让等着邮件回复就好,结果第二天打电话过去问过去上班可以了吗,却被告知觉得你经验不够,再缓缓。让我感到很受挫,空欢喜一场,大家怎么看?

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我真的要哭了

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有个问题我很无奈 去天河星汇国际大厦一个公司面试后,当天下午,公司打电话并发短信说我面试通过,叫我第二天去报到 去那边之后,总监说要培训公司的专业知识,培训了3天,星期天的下午,突然微信说人事经理觉得我不适合,被淘汰了。我很奇怪,他们招聘不协商的?招了人突然说不合适的,太尊重人了

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面试中老板问,你愿意接受加班吗,如何回答

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