待遇同行业偏高，工资同行业中偏下。比如:同是应发6000别的公司社保扣1000到手5000，怡宝是社保扣2000到手4000，关键他的工资较低，同行业人家6000它！最多4500-5000。公司制度不灵活，工作方面的申请，报销，一般没3个月下不来，还是个注重情商的公司。