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问题来自于
待到花开静谧时
想从事薪酬绩效或者员工关系方面
看看我的简历，想从人事助理方面开始做，主要是想要学习知识提升能力，但是投的基本都已读不回，请问是我简历问题吗，需要从事薪酬绩效或员工关系从哪里开始呀😭😭😭很焦虑
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想从事薪酬绩效或者员工关系方面
我不是泡面别泡我人力资源模块化的工作越来越淡化，多关注组织发展和企业经营，绩效是人力资源各模块的核心，员工关系重在实战，你看好的两个方向任重而道远，找个愿意培养下属的上级，上手才能事半功倍，应届生简历上的经验无关紧要。