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问题来自于
彦莚
江苏/西南交通大学
请教经验丰富的小伙伴们,用人单位录取新人与第三方人力资源公司签劳动合同缴纳社保公积金,有什么利弊?
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请教经验丰富的小伙伴们,用人单位录取新人与第三方人力资源公司签劳动合同缴纳社保公积金,有什么利弊?
对你没有什么影响,因为实际的工作还是在用人单位,第三方的协议上应该会写,即使没写,那只要违反劳动法去仲裁,不管是用人单位还是第三方企业都是会承担相应责任的