关键是看他业务能力和是否能带你这是关键，管理层讲话的时候都会带些刺，如果认可你，能主动带你并且能力不差的话，可以适当考虑留下。 如果说话不干不净、能力一般、还不认可你、还不带人，那及时止损，趁早远离这种人。