没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
蛋蛋卷
请问大家，面试一个公司，他说试用期轮岗制靠谱嘛？
说公司打算在这边继续开分公司，培养管理层，试用期轮岗制，三个月在三个不同的岗位工作，等到三个月按照考核成绩再定在哪个岗位上工作，这样的公司能去吗？
11701
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
#人事#面试人事专员，说试用期前三个月轮岗可最终就是在销售，完全没有轮岗这回事。有在这种公司继续做的么？
4回答
#成都佰诗特商贸有限公司#这公司岗位都需要轮岗吗
2回答
#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
5回答
出纳岗位工作，试用期三个月，合理吗？
5回答
对于那种说试用期三个月，过了试用期才给上社保的公司还有必要去面试吗？
10回答
试用期社保问题
1回答
请问试用期三个月的工作干的过吗？
1回答
面试姐姐说的是公司偏培养管理型的综合员工，试用期三个月是轮岗，后面根据考核再定岗，靠谱吗？
3回答
面试官说要轮岗靠谱吗？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
请问大家，面试一个公司，他说试用期轮岗制靠谱嘛？
桃之夭夭试用期三个月是对一个岗位的适应能力的考验，在试用期实行轮岗制，一个岗位还没熟悉就轮到另外一个岗位，感觉就是在薅羊毛，三个月后就说你不适合，让你离开。