这是发展一般及欠发达地区民营企业普遍的现状，但是，这也是民营企业做出了很大贡献，相比5～8年以前，大多数企业只缴纳工伤保险，盈利能力强的企业缴纳养老保险的现状已经好很多了。 至于单休，一直以来都是这个模式，当然很多老板也没有意识到这是违法，因为大家都这样，随着劳动法的多渠道普及，这些现象会逐渐好转。 如果自己能力强有核心竞争力，自己也有更多的选择权，单休不开心你可以选双休的。