360行，行行出状元，如果都不清楚发展方向，证明职业规划还没做好，没有职业规划何来发展？ 干人力岗需要有一颗热爱的心，如果没有确实很难坚持；建议先做好职崖规划，再定个2～3年的短期目标，慢慢提升自己，人力资源六大模块，哪个模块做精了做专了，发展都很好，别迷茫，先理清方向，找到方法。