没签合同劳动局一告一个准，泼天的富贵你咋不接住，我朋友之前进的厂没给签合同正常办理辞职的第二天就给他告了，最后厂里给赔了一万多，我咋就遇不见这好事。

工人岗位，以前很多是这样的，保安给队长钱、工人给拉长钱、环卫工人给组长钱。

试用期7天？还交钱？

试用期要交钱？

根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期长度根据劳动合同期限的不同而有所区别： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 此外，同一用人单位与同一劳动者之间只能对试用期进行一次约定。试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期而没有其他劳动合同期限的，那么试用期不成立，该期限视为劳动合同期限。

一进去介绍没得，立马就喊赶紧最短时间拿方案拿制度出来给他们审核，就给人卡到一个月以内，弄出来了就这种下三滥操作

没有签合同顾主赔的更多

不愿意折腾就算了，有空搞可以举报他

这种公司绝对一堆问题最好不要去

去国税局举报他偷税漏税，很快就能处理