规范管理企业经营活动和员工的行为是合规管理的对象，防范风险是目标。它主要是看企业是否遵守法律法规、监管政策，行业准则、商业规则，员工是否遵守企业内部的规章制度、流程，企业和员工是否遵守商业道德。