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#生产管理#宝妈,大学本科毕业,35岁了,六年前为了保胎辞掉工作,如今想重新回到工作岗位,工作找了快要一年了,为啥投出去的简历都漂洋过海了呢?辞职前是人事工作,主管岗位,现在寻思还从事相关岗位,降了个身段投出的简历还是杳无音信呢?彻底迷茫了!!!
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#生产管理#宝妈,大学本科毕业,35岁了,六年前为了保胎辞掉工作,如今想重新回到工作岗位,工作找了快要一年了,为啥投出去的简历都漂洋过海了呢?辞职前是人事工作,主管岗位,现在寻思还从事相关岗位,降了个身段投出的简历还是杳无音信呢?彻底迷茫了!!!
现在的企业招聘大多由毕业刚入社会的新人负责,企业给的待遇决定了他们的能力和格局。会有很多是因为他们的见识和经验被误判为不合适,甚至就算他们认可的人才也会因为缺少底气的话语权被否定。这个社会对女性还是存在一些不公平,而且重视人力资源部门权职的也是少数。我个人由于身处小城市后来也转了行。