寒假工工资一般是每月3000至5000元，寒假工的主要工资受地域以及工作内容的影响，具体还需看本地的实际情况。 寒假工可以做如下类型的工作： 1、服务类：很多餐厅、超市在寒假期间都会招聘服务员，其薪资范围在每月3000元左右； 2、销售类：在一些服装、饰品、美妆店铺中工作，其薪资范围在每月4000元左右； 3、家教：如果是大学生或者是高中生，都可以利用寒假的时间去做家教给孩子补考，其薪资范围在3000元至5000元左右； 4、外卖、快递员：这类工作需要跟进订单量，其薪资范围在每月3000至6000元左右； 5、自媒体类：可以利用寒假去做一下，在相关平台上写写文章，拍拍视频即可，其薪资并不固定，受个人流量影响，具体还是要以时间情况为准； 6、普工：在制造型工厂的生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工，其薪资范围在每月3000至5000元左右。 寒假工是利用假期时间到企业工作的大学在校学生，一般工作时间为1至2个月，开学时继续回校报到上课，寒假工的工资包括底薪、加班费、补贴，加班费严格按照劳动法计算，工资由直接企业发放，实做实发、实额发放。 寒假工应聘的方法有： 1、可以在当地找肯德基、麦当劳、咖啡厅这种服务性工作； 2、可以在当地的电子厂找工作； 3、可以在网络上的一些大型招聘网站寻找； 4、可以找一些教育机构面试，一般都会招聘暑假工或者家教； 5、可以找亲朋友好友介绍； 6、可以找当地的人力资源、招聘会投简历面试。 做寒假工需要注意的事项有： 1、选择正规的中介和大企业：有些⼤学⽣找兼职的途径会选择中介机构或招聘⽹上的信息，但是某些不法中介，可能在赚取中介费后就不再介绍工作了，所以大学生一定要选择合法、正规的中介，另外⼤学⽣做兼职最好选择信誉好的⼤企业，⼀般知名的⼤企业，大企业招聘的⼈数较多，即便是针对兼职的员⼯，也会统⼀管理； 2、谨慎对待交押金和身份证：当⼤学⽣们应聘兼职⼯作，碰到有商家要求交纳所谓的押⾦、培训费或要求抵押⾝份证时，学⽣们⼀定要谨慎对待，事先交纳押⾦和扣⾝份证等要求，都是不合理的，学⽣们⼀定要提⾼防范意识，以免受骗上当； 3、用工合同要仔细阅读：在做兼职期间，当企业要求签⽤⼯合同或协议时，学⽣们⼀定要仔细阅读合同或协议的所有条款，不要被少数⽤⼈单位的⽂字游戏所迷惑，如果与⽤⼈单位发⽣劳资纠纷，⾸先采取友好的协商⽅式去解决，若发现上当受骗，应⽴即到相关劳动部门进⾏投诉，必要时采取法律⼿段。