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#求职烦恼#快35了，毕业后一直在一家小广告公司打杂做 文职，想转行怎么办
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#财务#找工作发现越找工资低还单休要不要接受单休
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入职1年，资历低，升职快，入职5个月升任运输公司运调主管。17年3月入职一家互联网运输公司。目前公司B轮刚完，但是公司拖欠工资，18年开年后到现在就发了一个月工资。由于公司拖欠工资，员工工作内容杂乱。导致下级员工工作情绪大，工作效率低下。想辞职，夹在领导与员工间太心累，拖欠工资心累！
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公司入职一个月，人事文员岗工资比前任公司都低，主要双休但不需要照顾孩子，现在想辞职，原因拖欠工资严重
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很茫然，刚入职两天的人事，面试要求工资3500，双休，说同意了但是有考核，现在工作第二天，说我的考核目标是在这个月之内招到8个人成功入职，但是这两天下来发现公司工资制定的很低，任务对我来说很困难。我工资会变到2500，不知道能不能双休，想问一下做过人事的同志们，这个考核困难吗？我该继续下去吗？
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#努力找工作#目前公司入职一个多月，只是人事文员工资比前任公司都低，主要是双休，但拖欠工资七个月了
有事mail我赶紧换一家