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二选一,选哪个?

风铃飘雨

选择第一个国企,可能你现在看不出来优势,但是在2019年疫情爆发以后,很多人都看到了国企的真正优势。第一,工资从来不会拖欠,不会延发;第二,你被隔离了或者小区被封了,你不能上班,最多奖金没有了,工资不还是照发,但是很多私企,在疫情期间,都是延发,甚至不发了;第三,一般来说没有几个国企是会倒闭的,就算亏损严重,最后也是合并或者重组!国家总会出手来接盘的,但是私企就不一样了,说倒闭就倒闭,而且就算有人接手,管理层肯定也全换人了,这和换个新公司没啥区别!第四就是福利,每个国企不一样,但是福利基本上不会太少,超市卡,代金券,打折券,每个节日都有相对应的粽子,月饼,年货,有的甚至饭卡里的钱,都可以在食堂买米买油,私企不是说没有福利,但是除了知名企业,一般的私企的福利是远远赶不上国企的!因为我自己就在国企,曾经在私企里工作过,所以没有对比就没有伤害!虽然我没有去联想,海尔,格力这种大公司的私企上过班,也许这些地方会不一样吧,以上意见仅供参考!

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0 条评论

Leee 实名
国企从不拖欠工资这个说法,简直就一笑话
23-10-10
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曾仁伟 实名
现在私企更惨,特别容易倒闭。
23-10-10
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现在大部分国企待遇都一般,我们实习期加试用期一年才转正,转正后有绩效考核,考核后工资比不转正还低。
23-08-15
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国企不会拖欠工资?我们从4月份到现在都没有发工资了,还是省直龙头大型国有企业,人数10000+
23-08-01
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但是只要是待遇不错的国企一般不会降低的
23-08-01
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我之前待的一个国企,因为效益不好,工资经常延迟发放,节假日待遇也一般。
23-08-01
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黄女士 实名
未必所有的国企都是这样的,我了解的就有工资拖欠延发、制度不明、岗位不清、薪资考核各种方案不落地、人际关系复杂、工作到卷了不行的情况。
23-08-01
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