没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
难道不可以先问清楚再决定要不要去面试吗？为什么老是让去到现场问？
孙宏杰 实名本身招聘就是双向选择，在对应聘者没有全面了解之前，电话沟通成本比较高，时间成本也高，所以HR希望按照统一招聘安排进行也容易把握节奏，当然不排除HR有kpl指标。