一位影视行业前辈，曾跟我谈起过一件往事。 有一年，因为承接了一家公司宣传片的拍摄任务，他和部门领导出差。 可公司突然安排给他们部门一个紧急任务，三天内得剪好一个五分钟的短片，他一边发牢骚一边不情不愿地加班。 好不容易在出差前一天晚上12点赶出片子，公司却为了节省开支，给他们订了最早的机票。一路上，他顶着黑眼圈吐槽公司。 等到和客户见面时，客户项目预算低，但要求制作标准高，既要有创意，又要三维动画特效、大量航拍，让这位前辈刚出门就开始不停地抱怨。 讲到这儿，前辈特地问我，遇到这些事儿，他的反应算是正常的吗？ 我点了点头。 前辈却说，那位领导给他示范了另外一种态度。 当他吐槽公司的制度时，他的领导只关心视频成品的质量，一帧一帧地抠细节。 当他在抱怨客户无理取闹时，领导已经拿起笔在纸上写写画画，从前期摄影，到后期配音、动画，计算着成本，认真考虑这个单子是否有接的必要。 这次出差经历让前辈明白，人和人的差距，就是这样慢慢拉开的。