没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
念念不忘
你说吧，又想要工作经验2-3年的又不要应届生。合着就是要22-25岁有30工作经历的人才呗。
太难了，一个行业越冷门，要求越高。新人没法入场，有关系除外。
4276
阅读
2
回答
我要回答
推荐阅读
#安踏集团#22应届生，电商运营有专业和经验要求吗？
0回答
#求职困惑#退役军人，13年驾龄，30岁13年各行业运营战略经验，全能型人才竟然在平台找不到工作！
5回答
25岁，工作3年，想要转行来得及么？
0回答
30岁了，一直从事冷门行业，离家又远，工资一般饿不死，想回家工作，没有相关行业，怎么办
0回答
30岁好跳槽吗？
1回答
30岁，未婚单身，确定自己想要做的行业后，面试太难了。
8回答
为什么只接受应届生无经验，有不同行业工作经历的为什么不接受？
0回答
是不是薪酬越高 越可以吸引人才?
1回答
要求本科毕业加3年工作经验，年龄22到25岁，正常都是22岁大学毕业吧，三年经验，那直接说25岁得了
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你说吧，又想要工作经验2-3年的又不要应届生。合着就是要22-25岁有30工作经历的人才呗。
回到最初是会有这样的企业，不用抱怨，只管努力前行，一定有适合你的在为你留灯。现在的工作都是双向选择，既然不愿意给员工成长的机会，那为什么长好了的员工就得必须为你服务呢？