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问题来自于
执风挽
经理刚来不到一个月离职了，作为主管就得接经理的工作，可主管才上任三天，不知道走的对吗？求解
家族性公司，表面很好，内部管理混乱。去到公司听到的全是负面消息，软硬件跟不上，同事之间还勾心斗角，工作推进跟不上节奏，不知道走的对吗？求解
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促使你离职的原因是什么？
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和经理提了离职，经理说要先找到接替我工作的人才能让我走！我就是一个打下手的，我的工作只要教一遍就会，也没什么技术含量！而且现在一点都不忙！所以我想刚知道，怎么样才能尽快让经理放我走！
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女，任职经理，公司人事一直喜欢跟下属走得近从他们那打听到我的负面影响，平级，但他跟老板的关系好 求解？
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明天就离职了，已经和主管说好了，但是明天还要做完最后的工作后才能走，不知道该怎么面对同事呢？
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职场勾心斗角，同事关系不融洽，公司内部管理混乱，人员流动大，你会继续做下去积累经验还是离职？
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经理刚来不到一个月离职了，作为主管就得接经理的工作，可主管才上任三天，不知道走的对吗？求解
我在聆听-许书铭我居然没读懂后半段