性格比较内向的人在参与大多数岗位的选拔甚至有优势。 老板不一定喜欢性格内向，然后许多hr和你的leader在选择下属的时候，反而不喜欢性格活波乖张的候选人。 接受内向的自己，真实表达自己。 还有，公司在面试你的时候，你要替自己的未来，负责任的去“面试”公司。