领导电话通知被裁时间是9月2号，与人事签解除劳动合同协议书是9月13号，协议书规定上到9月30号。

因疫情公司效益不好被辞退，在不清楚劳动法的情况下被迫签了解除劳动合同协议书，本人在公司上班一年十个月，但公司只额外支付了两个月的工资，在得知劳动法规定非法辞退需按2N也就是四个月标准赔付，不知道各位大佬这种情况能否申请仲裁，仲裁胜诉的概率有多大，跪谢各位大佬了。