《人力资源管理手册》是一个企业标准化的管理体系，包括了人力资源管理全模块、全流程的内容，比如人力资源部的工作目标、工作方针、组织结构、岗位职责、实施要求、作业文件、工作流程等等，您觉得只是参考？参考的话做得意义在哪里？当然可能您做的手册不太一样