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正在发声
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黄咏烽如果只是口头骂那就继续做 在职场中犯错太家常便饭了 关键要从这一点中了解到底你认知的岗位职责和领导所认知的差距在哪里 能不能改善到同步等等 如果要扣绩效扣工资什么的话就可以好好考虑别干了