我也是个小HR，首先，一般发布且正在招聘的岗位投递过来的简历都会下载后按照职位匹配度从高到低的顺序尽快联系，拖的时间越久效果越差。其次，大多数平台投递的简历获取联系方式是免费的，在不着急招人或已有合适候选人的情况下，只会联系少数特别合适的做对比或候选，其他简历一般作为储备用。让后就是岗位设置之后人员已到位没有及时下线。最后就是真的不着急，比如说公司或岗位临时有变动什么的。而且我也在找工作。