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双休，钱又多一点，选第一个，上市或者初创跟你自己本身没多大关系，初创公司可能要干的事多点，但熬下来有机会成为元老，刚上市的公司也不见得就很闲，双休多一天的时间可以拿来放松或者学习考注册会计师。目前看到的信息只能给此建议，具体情况具体分析吧。

年轻人选1，中年人选2

初创还有很大几率倒闭

不对，一般薪资这个水平的大多都是在成熟的大公司干过好些年的，我当年就是选择的第一个，结果各种不适应。老板也许完全不会像你习惯合作的同事那样跟你配合，会有各种让你不李姐的决策和行动，要碰上一个合格的老板很难，所以不如跟成熟专业的同事一起工作。而且初创公司真的破事不断，前途未知。不要看着多一天休息，这个层次的打工人眼光也是能力的一种，干个一两年公司没了，新工作面试官会把一部分责任算你头上，不划算

选上市公司，初创公司基本学不到什么东西，而且很容易夭折，内部没有健全的体系，民营企业管理一般重业务，轻管理，但是如果很能熬，可以选择初创公司

我愿意跟公司一起成长

要是我肯定会选上市公司，那财务体系是完善的。初创很难说。

上市公司报表能力、税务能力、ERP管理要求高些，初创企业，ERP必须一步到位。根据自己能力选择吧。

你跟上市公司谈把入职时间往后拖一周，先去初创公司体验三五天深入内部感受一下，先不要办入职手续，感觉可以就留下，感觉不行就撤退

年薪100万以上和单休，我就选年薪100万以上，其他免谈

要怎么选呢

#求职烦恼互助社#国企税前8k，工作轻松，周末双休，五险一金按最高交；私企17k，单双休，稳定性差；两家公司该怎么选

#求职烦恼互助社#税前9000，双休，早九晚五。税前13000，周末单休，早九晚六，哪个更划算？

中冶宝钢(央企）实习期税前5.5k，转正7－8k和华友钴业年税前9w，选哪个好呀，真的很难选。

初创公司，双休12000可能吗

同是施工单位国企劳务派遣税前13000，正式工税前8000该如何选择？

成都税前12000什么水平？

民营上市税前8500+季度考核2000双休后续可能大小周一家外资变内资税前7500+13薪纯双休选？

税前的怎么选

税前都是8700，都有五险一金，一个单双休，公司规模大.一个双休，公司一般，怎么选