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面试被问「最快到岗时间」,的潜台词就是“通过”了吗?

踮脚一米六

象这样的问词我也遇到过,有的还问你要薪酬待遇多少?多久能上岗等等,可是后面就没有后续了。千万不要因为问这样的问题而狂喜,有的人事只有执行权没有决定权。最后的决策者是老板或老板娘。

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0 条评论

杨艳 实名
我觉得有的公司,真的不礼貌,就算没通过,发个信息讲一下,大家双向选择,也不要没有个回音
23-09-18
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看你应聘什么岗。应聘财务部长级的要经过好几轮面试
23-09-17
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林娜 实名
大部分只是人事的职责需求,我也遇到过,但后面还是没下文。
23-09-17
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顾楠 实名
我面了三四个,都这么问,后续没信儿了
23-04-26
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贾跃飞 实名
遇到了,未到岗和到岗之后说的薪资待遇完全不一样
23-03-27
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姚亚洲 实名
我也是被骗了,问多久到岗,让我三天内,然后冲冲忙忙的把原工作给辞了,还把原主管给得罪一顿,结果新工作和预期的完全不一样,说好的月薪过万,结果连着3个月拿基本工资了,新门店根本没有客户,这个月准备走了
23-03-27
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王勇 实名
我也是遇到老板说这样的话,但过了两天问人事:他却说我没过面试。
23-03-27
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不一定的。一般来说,面试会有几个侯选人,若单位急用,就会优先考虑可以即可上班的。这只能说是用人单位考虑的一个选项。祝你好运
23-02-28
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我不用 后面儿我就直接给删除了
23-02-14
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杨绍亮 实名
人事都是肆意妄为,乱回答,都没有契约精神
23-02-07
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