没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
江南岸
#人际关系#领导待你不错,一直培养你,但实在有必须尽快离职的理由,那该什么时候给领导说离职的想法,又该如何说呢?
2475
阅读
1
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人际关系#领导待你不错,一直培养你,但实在有必须尽快离职的理由,那该什么时候给领导说离职的想法,又该如何说呢?
辞职书,辞职原因,个人, 本人承蒙公司所有领导厚爱及细心培养,感谢多日以来公司各位领导的照顾与细心栽培,本人心在家乡思父母,日日由来心不均,他日若是家乡有出头日,定不忘恩领导培养心!望各位领导成全。