1、首先，你这是什么心理啊，HR看了你简历就必须要回复吗？那每一份没通过的简历，我都要一一通知人家吗，那我的工作还有效率可言吗？ 2、其次，我是一家准四星的HR，每天可能会收到无数封简历，我会先看看简历，看看你各方面是否符合我们公司对都这个职位的要求，如果不符合，就不会再联系了。如果觉得看了简历还比较合适的话，就会打电话约过来面试了。看了简历，没有给你回复，其实就是一种默认模式，你并不适合这份工作。 3、还有一种情况，是我发招聘信息的时候，会说明我们需要的是大专或以上学历，但是很多中专的还是投简历过来。类似的情况会有很多。 4、如果我们简历看都不看，那是我们工作的失职。如果合适必然会第一时间联系，如果一直没回应，那你自己心里就没点数吗？ 对不起，说话有点不好听。每个人站的角度都不一样，不能从自己的角度出发去评判别人的对错。