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问题来自于
帅到惊动联合国
北京/黑龙江省哈尔滨理工大学/工程经理
为什么满足公司所设置的要求,人力看完简历仍不合适
为什么条件与招聘公司所设置的要求都相符,人力看完直接就是不合适?
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为什么满足公司所设置的要求,人力看完简历仍不合适
因为百分之八十的公司 招聘都是外包的 外包是只管邀约人 他们拿人头费的 还有百分之十是创业型公司 体系 编制都不完整 要的是极致性价比 比如一人能多用.. 剩下的是正规化的公司 学历排第一位 然后再看自身给公司所带来的价值 其次是你的学习能力 三者为一体