一家技术型公司的老板，从美国挖回来一个麻省理工大学的大神。 全公司用了一年都没突破的项目，大神加了一个礼拜班就搞定了。 2017年，大神一个人创造的收益，是公司往年的三倍多。 公司规定不能吸烟，可大神说自己不吸烟没灵感，老板直接给他安排了一个办公室当吸烟室。 大神每天上班不打卡，也不穿正装，每天躲在办公室里吃炸鸡。 大神之所以敢这般特立独行，就是因为人家实力够硬，完全不担心裁员。 有员工不乐意，找HR投诉举报，结果老板在周会上说，如果谁对大神有任何看法，随时可以走人，发三个月工资。 作家小北说，一些所谓的职场歧视，表面上可能是由于年龄、性别、教育背景等等，但真正的关键都是能力匹配的问题。