1.根据以往经验，建议不要单纯对比账面数字，要从全年package的角度出发，按①到手薪资＋②五险一金公司缴交数＋③福利补贴（转换成钱）计算金融收入。 2.其次是从个人角度出发计算隐形费用，比如：①通勤费用（含自驾车油费、停车费）＋②食宿（含房租＋平时吃饭）＋③其他个人支出（差旅报销、体检费用、与工作相关的额外支出）。 3.然后是考虑非费用条件（重要）：①这份工作是不是占用了你的锻炼和学习时间；②这份工作有没有扩展你的社交圈；③这份工作有没有办法在你被裁员的时候提供有竞争力的工作经验和技能。 综上，有时候13000并不是真的比8000多出实实在在的5000，建议核算清楚。然后站在个人角度会建议你选外企，因为外企的工作长远来看能够给你健康和尊严。