没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
彩虹色晴天
#被辞职#公司让签协商一致协议，不然不给赔偿
公司无理由辞退，而且没有提前跟我讲，直接开除我，上班4个多月，只肯赔付半月工资，还必须签协商一致协议，不然不给赔偿，我能要求最多赔付多少？
2217
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
为了少发点年终奖，公司近期裁了不少人，很不幸我是其中之一。问题是谈好的赔偿，签了协议，办完离职后，公司耍无赖不给赔偿了怎么办？当时因为协议要盖公章所以没给我，现在人事也不给。办手续时还让我签了离职报告。
1回答
公司擅自辞退我，要我签协商一致，不然不给赔付，我应该怎么办？
9回答
协商一致离职
3回答
各位大佬们，上班十天被无故辞退没有签劳动合同也不买社保，这种情况我能要赔偿吗？
3回答
因为疫情原因，不能去上班，带了一个月了，公司要辞退我，我能得到赔偿吗
0回答
如果实习期间被辞退，没有签劳动合同，公司会对我有赔偿吗
4回答
岗前培训没有工资合法吗，而且要求在公司培训，签署培训协议，没有通过要赔付1万元
4回答
我提前一个月交辞职申请，但是没有签订解除劳动合同协议，就被减员？我可以提起劳动仲裁让公司赔偿吗？
2回答
签了三方协议，被公司辞退
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#被辞职#公司让签协商一致协议，不然不给赔偿
含笑半步癫没签劳工合同的话，一般是协商解决或者按所在地政府规定的最低薪资标准发放