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先老师
实名#面试经验谈#人格测评到底准不准?
很多公司在面试阶段都会做性格测评,有的企业在日常人力资源管理活动中也经常用到职业兴趣测评、心理测评或性格测评,工具很多,有专业开发的也有通用的,很多人会问这些测评靠谱吗?到底准不准?
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#面试经验谈#人格测评到底准不准?
不管是人格测评还是性格测评,朋友们不要去纠结准确不准确,我们不应该用人格测评去限定一个人,无论是九型还是MBTI等等都是没有意义的,你想啊一个人就用几十道题直接呈现一种社交符号是不严谨的。其实人格测评工具的出现最主要就是帮你我发现自己更多的可能性,实在发现不了,你就当是一个有趣的游戏。其实任何一种人格只要勤奋努力都能做到80分,剩下的20分靠天赋了。