遇到这种人事，就要怼回去。你们公司也有这种问题？自爆家丑不知耻要脸吗？公司和应聘者本应双方给对方都留下好印象，买卖不在仁义在。你不想给我留好印象，我也不会让你好过，我会给你留下心里阴影！但是，楼主也太实在了，就说你想换一个新环境，谋求更好的发展机会。过去的恩怨跟新公司说不着，你犯了大忌。

这种你直接怼回去啊！别惯着，大老远的跑过过去给她训？脑子有病吧？我是直接要求，拍不了板的，我懒的跟你废话，直接叫你们老板来。没错，只跟老板谈。懂我的意思了不？经理总监岗位，别让HR在那装！

这面试官是更年期吧？！

我是楼主。特此来说明一下，可能我过程写的太简单了，导致很多网友误解。 首先先进去面试，面试官就直接撂话，你这英语四级的，我平时看都不看，直接pass掉的，接着问你也什么要离开上一个公司，我说一个是工作环境，第二个是待遇问题。她反问，上一个公司让你成长了很多，也可以说是培养了你，你是否想过也有可能是你自己的问题。然后我就破开说，工作环境问题，2为领导同时命令我做事，我做了这个得罪买个，公司里做事全部看人，一件简单的事做起来困难重重。她却又说到其实我们公司也可能有这样的问题你怎么办？我当时就无语了，她又问回你真的觉得你自己没问题么？我当时就火了，开场给我来个下马威，这会我说什么你挑刺什么，你是来损我的？真心招人，还是来批判我的？我是从上一个公司离职！不是被辞退，真是有意思！