发动态

没有新消息

更多内容

超过公司的要求年龄,对方却给予面试,如何体现自己的优势?

别开枪是队友

就年纪大这同样一件事,喜欢的会说你有经验,不喜欢的就会说超年龄了!做你自己就好,不要理会他们需要吗份工作就去面试,条件合适就去工作。不好就在原来的公司好好做

90 赞+1
18
评论

0 条评论

我也是因为42岁了,因为孩子的关系从中高层离职五年,在小企业干了五年,现在孩子大了,想找个大一些干到退休的,连个5000元的都找不到,薪资降了一半都没人要。悲催了,这国家还要去延迟退休。
23-03-24
赞5
回复

现在国家全都延迟退休了,为什么企业要逆道而行?三十五岁以上除了上有老下有小以外,没什么缺点了吧。当打之年,怎么就成弱势群体了呢。
23-02-06
赞14
回复

年龄大有自己的优势,顺势而为。
22-09-05
赞3
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445