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超过公司的要求年龄,对方却给予面试,如何体现自己的优势?

别开枪是队友

真正想招人才的用人单位是不会设置年龄上限的,只有那些另有所图,不想聘用真正人才的企业才划出年龄上限。

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0 条评论

很多企业想要的不是人才是耗才,年纪大了那经得起摧残啊,哈哈
23-11-07
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刚毕业的年轻孩子好骗而已
23-06-05
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太对了,另有企图会设置年龄身高等限制
23-06-05
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笑话,我招司机为什么招新手?我招个25的退役汽车兵不香吗?50岁的司机和25的汽车兵哪个价值高,你自己也知道吧?经验固然重要,但是有些时候反应速度也重要。给你举个例子,电竞产业23以上都是老人了,为什么?因为反应速度跟不上年轻人了
23-04-17
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李斌 实名
很多企业好像不写个年龄限制就觉得自己不高大上一样
23-04-07
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20岁 实际驾龄几个月的小年轻当司机,你敢坐?
23-04-07
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35岁的坎还不是公务员录用整出来的,然后都跟的这样要求了!
23-04-01
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雷祥 实名
这样的企业他们需要的是人手,不是人才!!!
23-04-01
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开车慢点,大爷,自己安全都注意不了,谈何给领导开车呢
23-03-24
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估计要年轻貌美的,也好忽悠。
23-02-16
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