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四季奶青全糖去冰
上班一周不想去了怎么提离职呢
周一入职了一家公司财务岗，上班一周后发现工作内容跟我以前的差别太大，琐碎的事情非常多，而且公司资金有点紧张有拖欠工资的情况，不过公司氛围很好，同事和领导都很好相处，我前任做到31号，我下周不想再去了，不知道怎么开口，现在再招人交接肯定来不及了，可以直接跟领导说一下然后就不去了吗？
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#生产管理#目前上班的一家小公司应聘是采购，可上班一周发现做的事情都和采购不搭边，请问要不要继续上班
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#试岗#试岗三天后让回家等通知，一周后通知上班还去吗
3回答
也不知道怎么了，从以前公司离职以后就不想上班了，现在很想回以前公司，但是公司不要我回去了，当时离开的时候和公司一名领导闹了一些不开心，我一直以为领导的胸襟都是很开阔的，我错了，她向公司说了我很多不好，公司对我很失望，我有点不甘心，想回去证明自己，但是公司不给我一点点机会...
15回答
入职一家新公司没多久就觉得不适合想离职，但是不知道用什么理由辞职比较好
6回答
在原公司辞职后半年又回原公司上班（第二次辞职第二次回来），上班一周后感觉心沉不下来，没有工作状态，不想待下去，犯愁该怎么和领导开口，回来时候公司大大小小的领导都知道，至于当时为什么回来就不说了
1回答
现在某公司上班，这公司拖欠工资两个月。听同事说离职提前一个月说就可以了，昨天和领导提辞职，领导不同意要在干两个月，但是我不想在多干一个月。该怎么办？如果我不经同意走了，公司会不会吧拖欠的两个月工资都不给了
2回答
第一份工作做了两年，最近新工作入职一周，每天跟同事相处还算融洽，但是最近总是想离职，心里好乱
1回答
试用期离职能说走就走吗
3回答
试用期这种情况是不是要离职
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上班一周不想去了怎么提离职呢
醉态萌生看公司主营业务是什么，如果是看好的行业，前期打打杂也是应该的，从基础做起，慢慢学习，如果你自身就是经验丰富的会计，能独立负债财务板块，可以适当多向领导说明自己的基础和发展方向，减少可有可无的杂事，增加专业性工作内容。 如果公司是依靠重大关联方盈利，这说明极有可能是老板名下皮包公司，过账用的，发展有限，建议提早离开。不要碍于情面，丢失了大好时光和机会。面子值少钱？