没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
寒默
河南/信阳师范学院/新零售经理
#打工人的日常#企业不要35岁以上员工，老板自己35岁以上就不活了吗？
35岁，行业经验12年，很垂直，定了一家公司，即将上岸。但是求职中非常想吐槽国内很多工作岗位的年龄限制。 不知道是HR定的，还是老板定的。HR和老板自己永远都不会到35岁吗？国家要延迟退休，企业却不要35以上？35-60之间就去扫大街了？国家人力资源保障部门真应该好好整顿下了！
1471
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#35岁的求职瓶颈#职场年龄标准35怎么来的？
0回答
2105阅读
#企业限年龄35岁#请问现在企业都有年龄限制35最高年龄，你们周围的35岁朋友都退休了吗？
9回答
1.6w阅读
#求职经验#应聘是不是就应该受年龄歧视啊？多年人事管理的工作经验，年龄都要求35岁以下，那35岁以上的人都不活了
2回答
3458阅读
#职场压力#企业招聘设限35岁，35岁以上怎么了！中国13亿人口35岁以上人群个个都应该做老板或者退休吗？
217回答
26.7w阅读
35岁以后企业都不要了，那干嘛不35岁退休
2回答
4560阅读
35岁很多地方都不要了，我就想问35岁难道退休了吗？国家养吗？难道35岁以后不吃饭了吗？
5回答
2237阅读
国家一直在提延迟退休，为什么不提如何解决国家公务员及企业招聘的35岁45岁限制呢？
1回答
3610阅读
很多企业招聘的年龄上限都是35岁，35岁的人真有那么好的胜任力吗？此外，超过35岁的人都去哪儿了？
5回答
1.2w阅读
求职招聘中经常碰见的35岁怪圈，35岁一个经验阅历都可以有了的黄金年龄，为何有的企业招聘态度不一样
5回答
1.1w阅读
正在发声
#打工人的日常#企业不要35岁以上员工，老板自己35岁以上就不活了吗？
小哥哥 广东/广东开放大学应该国家劳动法加上不可以限制年龄