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共性问题，领导经常性拿我部门说事，怎么办？
王小妞那要看老板说的是什么事!是指桑骂槐还是杀鸡儆猴，你需要自己去分辨~无论是什么老是处在舆论中心对你们的团队来说也不是什么好事，毕竟现在大家的格局不同，理解能力和抗压能力都层次不齐，如果你是管理人员，那你就要更多的关注伙伴，毕竟众人拾材火焰高团队不能散；其次找时间和老板沟通一下，了解下问题所在，这样才能解决问题